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集團(tuán)召開2022年度述職考評(píng)會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2023-01-29
1月27日，華新集團(tuán)2022年度述職考評(píng)會(huì)在一樓會(huì)議中心召開。集團(tuán)高管、各工程公司負(fù)責(zé)人、集團(tuán)部門正副職參加會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)董事長(zhǎng)陶寶華主持。?
1月27日，華新集團(tuán)2022年度述職考評(píng)會(huì)在一樓會(huì)議中心召開。集團(tuán)高管、各工程公司負(fù)責(zé)人、集團(tuán)部門正副職參加會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)董事長(zhǎng)陶寶華主持。
41名述職人員結(jié)合自己2022年度工作，將工作中取得的成績(jī)和亮點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié)，深刻剖析了存在的不足，并結(jié)合各自工作崗位對(duì)2023年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了科學(xué)規(guī)劃。集團(tuán)董事局主席和董事長(zhǎng)根據(jù)每個(gè)人述職情況作了點(diǎn)評(píng)，集團(tuán)董事、監(jiān)事、紀(jì)委、工會(huì)11位評(píng)委根據(jù)述職人員的述職情況分別進(jìn)行考評(píng)。
述職結(jié)束后，集團(tuán)董事局主席陶昌銀指出：述職是為了更好地進(jìn)行，今后集團(tuán)將常態(tài)化把述職作為考核的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，根據(jù)考核成績(jī)進(jìn)行轉(zhuǎn)崗，調(diào)崗。他要求：一是集團(tuán)要持續(xù)加大人才招引力度，加大人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，為集團(tuán)多元化發(fā)展提供人力支撐。二是要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，提高自身履約能力，維護(hù)好華新品牌形象；三是要抓好經(jīng)營(yíng)，提質(zhì)增效。四要持續(xù)深化項(xiàng)目合伙人制度，充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目人員的積極性；五是各級(jí)人員要珍惜華新這個(gè)大平臺(tái)，珍惜自己的崗位，要以高度的責(zé)任感全身心投入到新一年的各項(xiàng)工作中去，實(shí)干作為，為華新穩(wěn)步發(fā)展再做新貢獻(xiàn)！
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